Categoría: Gestión del talento

Reclutar y retener a los mejores talentos nunca ha sido tan difícil. La gestión del talento abarca prácticas para desarrollar un plan estratégico de recursos humanos que optimice la contratación, el reclutamiento y el abastecimiento; crear una cultura que priorice el compromiso y la retención de los empleados; ofrecer sólidas oportunidades de desarrollo a los empleados; proporcionar tácticas proactivas de gestión del rendimiento; y prepararse para el futuro con planes de sucesión.