El Mes Nacional de la Pequeña Empresa está dedicado a destacar la columna vertebral de nuestra economía: las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Estas empresas suelen ser las heroínas anónimas que impulsan el crecimiento económico, fomentan la creación de empleo y fortalecen las comunidades locales.
Las cifras son asombrosas: según la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU., las pequeñas empresas representan el 99 % de todas las empresas y el 44 % de toda la actividad económica en Estados Unidos. Dan empleo a 62,3 millones de estadounidenses, incluyendo el 46 % de los empleados del sector privado.
Más allá de estas cifras, en el corazón de cada PYME reside la dedicación y la resiliencia de su líder. Estos líderes impulsan el crecimiento, la innovación y las oportunidades de empleo en comunidades de todo el país. Superan un sinfín de obstáculos con determinación y creatividad.
Al conmemorar el Mes Nacional de la Pequeña Empresa, reconocemos el profundo impacto que las PYMES tienen en sus comunidades. A continuación, presentamos algunas de las muchas razones por las que es importante apoyar a las PYMES ahora más que nunca:
1. Creación de empleo y oportunidades laborales
Mark Hirschberg, CEO de Multipet International y miembro de Vistage, ejemplifica esta mentalidad. Bajo su liderazgo, esta empresa familiar de juguetes para mascotas ha seguido innovando, manteniendo una cultura basada en el trabajo en equipo, las relaciones a largo plazo y el crecimiento con propósito. La creatividad de la empresa, incluyendo el éxito viral de su juguete para perros Lamb Chop, refleja cómo las pymes pueden construir negocios sólidos y duraderos manteniendo una estrecha conexión tanto con clientes como con empleados.
Empresas como Multipet impulsan la prosperidad económica no solo mediante la creación de empleo, sino también fomentando entornos laborales donde las personas pueden crecer y desarrollarse.
- Innovación y Emprendimiento
Los líderes de las pymes se guían por una pregunta constante: ¿Cómo podemos mejorar nuestro producto o servicio para nuestros clientes?
Brandon LaVielle, miembro de Vistage y fundador de Lavish Roots, ha creado una empresa de catering centrada en las personas, basada en la oportunidad, la confianza y la comunidad. Tras los despidos en el sector tecnológico que afectaron a la empresa, LaVielle se apoyó en las perspectivas de su grupo de Vistage para diversificar las fuentes de ingresos, fortalecer la resiliencia y continuar el crecimiento de la compañía, que ahora emplea a 300 personas, sirve 2,5 millones de comidas al año y mantiene una tasa de rotación líder en el sector, inferior al 3 %.
La innovación también surge de líderes dispuestos a modernizar industrias tradicionales. Suzanne Zupec, miembro de Vistage y fundadora de Campanella & Sons, ha impulsado el crecimiento de su empresa familiar de tercera generación mediante la implementación de mejoras operativas y la evolución del liderazgo, sin perder de vista los valores que dieron origen a la empresa. Líderes como LaVielle y Zupec demuestran cómo las pymes impulsan la innovación al equilibrar ideas frescas con bases organizativas sólidas.
- Impacto en la comunidad
Lo que distingue a los líderes de las pymes es su estrecha conexión con sus comunidades. Suelen ser los primeros en patrocinar organizaciones locales, apoyar iniciativas benéficas e invertir en los barrios que los apoyan. Conocer a sus clientes por su nombre y comprender sus necesidades específicas permite a las pymes adaptar sus negocios para servir mejor a sus comunidades.
Violet Grgich, miembro de Vistage y propietaria de Grgich Hills Estate, demuestra este compromiso con la comunidad y el legado. Como parte de una bodega multigeneracional con raíces en la historia del Valle de Napa, Grgich ha ayudado a preservar no solo un negocio familiar, sino también una cultura centrada en la sostenibilidad, la hospitalidad y la conexión. Su liderazgo refleja cómo las PYMES suelen ser guardianas de la identidad y la tradición locales, a la vez que evolucionan para las generaciones futuras.
La cercanía de los líderes de las PYMES con sus comunidades les permite forjar relaciones genuinas, fortaleciendo el tejido social y fomentando un sentido de pertenencia y confianza que trasciende las meras transacciones.
- Estabilidad económica
Las PYMES son motores del crecimiento económico, especialmente en el incierto panorama actual. Ante los desafíos económicos, las PYMES actúan como catalizadoras de la resiliencia, la estabilidad y las oportunidades.
Dan Rootenberg, miembro de Vistage, cofundador y director ejecutivo de SPEAR Physical Therapy, representa el tipo de líder que fortalece la economía mediante la inversión a largo plazo en las personas y la excelencia en el servicio. Al convertir a SPEAR en una organización de fisioterapia de confianza, manteniendo una cultura sólida y un compromiso con los resultados de los pacientes, Rootenberg demuestra cómo las PYMES pueden crecer con éxito sin perder de vista su misión.
Estos directores ejecutivos representan solo algunos de los millones de líderes de PYMES en todo el país que se centran en crear empleos, fortalecer las industrias e impulsar la prosperidad económica en sus comunidades.
- Resiliencia y Adaptabilidad
Casi todos los líderes de las PYMES tienen algo en común: perseveran. La resiliencia y la adaptabilidad son fundamentales para el éxito de las PYMES. En su camino hacia un mejor liderazgo, buscan activamente oportunidades para compartir buenas prácticas y aprender de los demás.
Con humildad, adoptan la mentoría, ayudando a otros y manteniéndose abiertos a aprender de la experiencia de sus colegas. Buscan perspectivas diversas e imparciales mediante el intercambio de conocimientos entre pares en grupos asesores locales, como Vistage, y se responsabilizan mutuamente. Abordan los desafíos con curiosidad, aceptan el cambio y se mantienen ágiles, avanzando constantemente.
Este artículo se publicó primero en Vistage US, puedes leer la versión original en inglés aquí.
Sobre el autor: 