Un Vistage Chair es un guía de liderazgo. Es un líder consumado que ha impulsado el crecimiento de empresas a lo largo de su carrera. Y ahora, quiere compartir esa sabiduría y ese conocimiento. Un Vistage Chair está en un punto de su vida en el que está listo para ayudar a otros líderes a cumplir sus sueños. ¿Te identificas?
Los Vistage Chair contribuyen al rol desde todas las áreas de su vida. Vienen con una sólida situación financiera, tienen excelentes habilidades de gestión y un espíritu empresarial innato. Requerimientos:
Este no es un grupo de networking al uso. Es un foro confidencial de ejecutivos experimentados que se comprometen a ayudarse mutuamente a resolver retos difíciles, evaluar oportunidades y desarrollar estrategias eficaces para mejorar el rendimiento profesional y empresarial. Ya se trate de cuestiones operativas, financieras, estructurales o incluso personales, el grupo aporta sabiduría, perspectiva y responsabilidad para ayudar a los ejecutivos a tomar mejores decisiones y lograr más de lo que nunca imaginaron posible.
Los Miembros de Vistage son directores generales, propietarios de empresas y ejecutivos clave de pequeñas y medianas empresas con ingresos anuales de entre 1 millón y 1.000 millones de euros, que representan a casi todos los sectores.
Los miembros participan mensualmente en reuniones privadas del consejo asesor dirigidas por el Vistage Chair, y tienen acceso a coaching ejecutivo individualizado, ponentes expertos, redes online basadas en la industria y los intereses, y contenidos propios donde pueden hacer preguntas a la comunidad global. Como resultado, los miembros toman mejores decisiones, logran un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal y hacen crecer sus empresas 2,2 veces más rápido que la media de las pequeñas y medianas empresas.
Los Chairs de Vistage crean y dirigen grupos privados de asesoramiento formados por líderes empresariales de alto calibre de sectores no competidores. Los Chairs tienen más de 15 años de experiencia ejecutiva, gran perspicacia financiera, magníficas aptitudes de gestión y un espíritu emprendedor innato.
Con el apoyo y la asistencia de Vistage, los Chairs crean su grupo de entre 8 y 16 miembros.
También el Chair se reúne mensualmente con cada uno de los miembros para ofrecerles asesoramiento y orientación personalizado.
Por lo general, los Chairs de Vistage son antiguos CEOs o altos ejecutivos en transición, con los siguientes atributos: poseer un espíritu emprendedor con habilidades de liderazgo excelentes, tener pasión por hacer de mentor de otros, experiencia en la dirección de un equipo de alto rendimiento, ser un potente dinamizador de relaciones, tener la capacidad de escuchar – y desafiar – a los CEOs y altos ejecutivos, haber logrado un gran éxito y tener vocación por contribuir al éxito de los demás.
No. Los Vistage Chairs son colaboradores independientes que gestionan su propio trabajo en el rol de Vistage Chair. Vistage proporciona el apoyo, los recursos, el aprendizaje y el desarrollo, y las mejores prácticas recomendadas.
Como Vistage Chair, serás un colaborador independiente que gestiona el alcance del rol. Si sigues adelante y exploras la oportunidad de convertirte en Vistage Chair, se te pedirá que firmes un acuerdo de confidencialidad y tendrás acceso a todos los detalles de la colaboración.
Vistage invierte mucho en ayudar a los nuevos Chairs a tener éxito. El apoyo incluye un programa de aprendizaje y desarrollo por fases, un equipo de apoyo, campañas de marketing y esfuerzos de creación de marca, infraestructura y la fuerza de la marca Vistage.
Nacho ha trabajado en 15 sectores, ha montado 9 start-ups, ha trabajado en 4 multinacionales como son L'Oréal / BIC / PUIG / Jané (también en pymes, empresa familiar y para fondos de inversión), ha escrito 3 libros y se ha arruinado 1 vez.
Vistage ha desarrollado un programa especializado que prepara a nuevos Chairs para construir y liderar sus grupos Vistage.
Chair Academy, que tiene lugar una o dos veces al año, es el punto de partida para ser Chair de Vistage.
Chair Academy es un programa de nivel ejecutivo de una semana de duración que equipa a nuevos Chairs con herramientas, habilidades y las mejores prácticas para seleccionar miembros y liderar grupos Vistage. El programa cubre todo: desde definir por qué quieres ser Chair, la selección de miembros, hasta herramientas de coaching.
