Liderazgo
Vistage celebra 65 años ayudando a líderes empresariales

La mayor organización mundial de coaching de CEOs ha apoyado a más de 100.000 líderes empresariales desde 1957

San Diego, CA (25 de octubre de 2022) – Este mes, Vistage, la mayor organización mundial de coaching ejecutivo para pequeñas y medianas empresas, celebra 65 años ayudando a los líderes empresariales a superar retos y descubrir oportunidades. Desde 1957, Vistage ha reunido a directores ejecutivos de alto rendimiento para que experimenten sus probados grupos de asesoramiento entre pares, que ofrecen resultados tanto profesionales como personales.

Cuando los líderes se reúnen en grupos confidenciales de asesoramiento entre iguales, obtienen la perspectiva, la claridad y el apoyo que necesitan para convertirse en mejores líderes y acelerar el crecimiento de su empresa. En la actualidad, más de 45.000 miembros de todo el mundo tienen acceso a estudios exclusivos, a los mejores expertos en la materia, a sesiones de coaching personalizadas, a eventos presenciales con ponentes de gran prestigio y a una red global privada en línea que permite resolver problemas en tiempo real. Bajo la dirección de su presidente, un experimentado coach ejecutivo, los miembros se reúnen para compartir conocimientos, desafiarse mutuamente a pensar de forma crítica y tomar mejores decisiones.

“Vistage ha evolucionado constantemente para proporcionar una culminación de sabiduría, experiencia y mejores prácticas durante los últimos 65 años, ayudando a los directores ejecutivos a perseverar a través de la hiperinflación a principios de 1980, el estallido de la burbuja de las puntocom en 2000, la caída del mercado inmobiliario en 2008, la pandemia del Coronavirus – y gestionar todos los ciclos de crecimiento intermedios”, dijo el CEO de Vistage, Sam Reese.

Reese continuó: “A pesar de los rápidos cambios, Vistage se ha mantenido fiel a nuestra visión de ser el recurso más fiable para los CEO de pequeñas y medianas empresas. A lo largo de los años hemos cultivado la plataforma definitiva para ayudar a los líderes a aprender, manteniendo al mismo tiempo un enfoque láser en ayudar a los líderes de alta integridad a tomar grandes decisiones que beneficien a sus empresas, familias y comunidades. Esperamos seguir innovando para satisfacer las necesidades siempre cambiantes de los CEO en una economía global cada vez más compleja.”

El modelo de asesoramiento entre iguales de Vistage ha inspirado a líderes durante generaciones. El marco de trabajo de Vistage se basa en un procesamiento de temas patentado en el que los CEO aportan ideas y perspectivas sobre los retos y oportunidades de sus compañeros. El procesamiento de temas ofrece un foro confidencial y estructurado para recibir comentarios imparciales. Los miembros se reúnen mensualmente en grupos consultivos formados por entre 12 y 16 directivos de empresas no competidoras de diversos sectores. En estas reuniones de grupo, los miembros se unen, escuchan, plantean preguntas difíciles y aportan todos los recursos de que disponen para ayudarse mutuamente a crecer como líderes y mejorar sus negocios.

Las reuniones de los grupos consultivos Vistage están dirigidas por Chairs, líderes empresariales consumados, muchos de los cuales han sido directores generales. Son en parte facilitadores, en parte entrenadores ejecutivos y están plenamente comprometidos con el éxito de cada miembro. Los Chairs ayudan a estimular el pensamiento, enmarcan los temas, guían los debates y mantienen las reuniones centradas y productivas. Los CEO miembros también se reúnen individualmente con los Chairs para sesiones individuales de coaching ejecutivo, una oportunidad para profundizar en los temas que más desean explorar.

A medida que ha evolucionado para satisfacer las necesidades cambiantes de los CEO, la experiencia de Vistage ha demostrado sistemáticamente que conduce a resultados: Un estudio de 2017 de los datos de Dun & Bradstreet reveló que las empresas que se unieron a Vistage durante los cinco años anteriores crecieron 2,2 veces más rápido que la media de las pequeñas y medianas empresas estadounidenses. Un estudio similar de datos de D&B en 2020 reveló que los miembros CEO de Vistage capearon la pandemia continuando el crecimiento de sus ingresos anuales en un 4,6% de media, mientras que los no miembros con pequeñas y medianas empresas comparables vieron disminuir sus ingresos en un 4,7%. Desde que se formó su primer grupo en 1957, Vistage ha ampliado los grupos de asesoramiento entre iguales en 26 países para más de 100.000 ejecutivos. La empresa sigue creciendo a escala mundial, estableciendo licenciatarios en cuatro nuevos países sólo en los dos últimos años.

Acerca de Vistage Worldwide, Inc.

Vistage es la mayor organización mundial de coaching de directores ejecutivos y asesoramiento entre iguales para pequeñas y medianas empresas. Llevamos más de 65 años ayudando a directores generales, propietarios de empresas y ejecutivos clave a resolver sus mayores retos a través de grupos confidenciales de compañeros y sesiones individuales de coaching ejecutivo. En la actualidad, más de 45.000 miembros de 35 países confían en Vistage para tomar mejores decisiones para sus empresas, familias y comunidades. Los resultados lo demuestran: Los miembros CEO de Vistage aumentaron sus ingresos anuales una media del 4,6% en 2020, mientras que los no miembros con pequeñas y medianas empresas comparables vieron disminuir sus ingresos un 4,7%, según un estudio de los datos de Dun & Bradstreet. Más información en vistage.es.

Este artículo se publicó primero en Vistage US, puedes leer la versión original en inglés aquí.